TERMO E CONDIÇÕES DE USO DO SISTEMA DE CURRÍCULO
DA PEROZIN
1 - Este banco de dados de currículos tem por objetivo formar
uma base de informações de pessoas interessadas em colocação
ou recolocação profissional e servirá de fonte
de pesquisa da Perozin e seus clientes para seleção
de profissionais, seja como empregado, seja para execução
de serviços temporários ou autônomos.
2 - Para tanto, a Perozin fornece, de forma aberta e gratuita, um
sistema eletrônico de cadastro de dados pessoais e profissionais,
sendo assim, a utilização deste sistema deve ser encarado
pelo usuário como um previlégio e não como um
direito.
3 - Compete ao usuário fornecer informações
verdadeiras, exatas, atuais e completas sobre si mesmo quando do registro
do currículo. A veracidade dos dados fornecidos é de
inteira responsabilidade do usuário.
4 - Se qualquer informação fornecida pelo Usuário
for falsa, incorreta, desatualizada ou incompleta, ou caso a Perozin
tenha razões suficientes para suspeitar que tais informações
sejam falsas, incorretas, desatualizadas ou incompletas, a Perozin
terá o direito em suspender ou cancelar imediatamente, independente
de notificação, o currículo do usuário.
5 - A Perozin não garante a contratação das
pessoas cadastradas nem, tampouco, terá responsabilidade ou
influência sobre a negociação entre o usuário
e o contratante, sendo esta responsabilidade exclusiva das partes.
6 - O usuário entende e concorda que qualquer prática
criminosa de invasão de servidores por terceiros que venha
a culminar no acesso aos dados do usuário não é
de responsabilidade da Perozin.
7 - Este é meramente um serviço de intermediação.
A Perozin não endossa ou abona nenhuma empresa, cliente ou
usuário cadastrado neste serviço.
8 - O usuário, em nenhuma hipótese, pagará taxas
à Perozin, quer seja para cadastrar seu currículo, assim,
como durante ou após processo seletivo que poderá vir
a participar.
9 - Caso os usuários tenham dúvidas a respeito da idoneidade,
legalidade e/ou correção de um empregador ou cliente
ou de alguma atitude deles, ou caso um empregador ou cliente tenha
dúvidas quanto à idoneidade, legalidade e/ou capacitação
de um usuário, essas dúvidas terão de ser dirimidas
entre as partes ou nos foros trabalhistas apropriados, sem nenhuma
intervenção ou responsabilização da Perozin.
10 - A Perozin reserva-se no direito de utilizar os dados informados
pelo usuário para eventual publicidade e propaganda.
11 - O usuário reconhece e concorda que poderá ficar
exposto ao conteúdo informado no seu currículo. Em nenhuma
hipótese, a Perozin será responsável por qualquer
conteúdo, inclusive, sem limitação, por qualquer
erro ou omissão em qualquer conteúdo ou por qualquer
perda e dano de qualquer espécie resultante da utilização
de qualquer conteúdo que seja exibido nesta website, exemindo-se
assim, de quaisquer danos ou prejuízos, diretos, indiretos,
incidentais, especiais, consequenciais ou exemplares, incorridos pelo
usuário em função das informações
disponibilizadas no sistema, causados e sob qualquer teoria de responsabilidade,
relacionados ao uso, por parte de seus leitores ou de qualquer outra
pessoa, deste website.
12 - O presente termo é regido pelas leis da República
Federativa do Brasil. Todos os direitos sobre o material constante
no site pertencem à Perozin. A utilização do
material do site, no todo ou em parte, sem a prévia e expressa
autorização do detentor de seus direitos autorais, representa
violação de tais direitos, sujeitando o infrator às
penalidades legais. Fica proibida a reprodução total
ou parcial do conteúdo constante do site, sem a expressa autorização
da Perozin.
13 - A Perozin reserva o direito de modificar a qualquer momento,
visando uma melhoria contínua, de forma unilateral, o presente
Termo e Condições de Uso, ao navegar por este Portal,
você aceita guiar-se pelos Termos e Condições
que se encontram vigentes na data e, portanto, deve verificar os mesmos
previamente cada vez que visitar este Portal.